SSC MTS 2021: करोना की वजह से लंबित एसएससी एमटीएस परीक्षा 2020 के लिए नोटिफिकेशन 2 फरवरी 2021 को आने वाला था. एसएससी एमटीएस नोटिफिकेशन जारी होते ही इस परीक्षा के लिए ऑनलाइन आवेदन की प्रक्रिया भी शुरू हो जाएगी.
कर्मचारी चयन आयोग (एसएससी) ने मल्टी टास्किंग (नॉन-टेक्निकल) स्टाफ भर्ती परीक्षा 2020 का नोटिफिकेशन जारी किये जाने की तिथि में संशोधन किया है. आयोग द्वारा जारी नोटिस के अनुसार, अब नोटिफिकेशन 5 फरवरी को जारी की जाएगी.
इससे पहले करोना की वजह से लंबित एसएससी एमटीएस परीक्षा 2020 के लिए नोटिफिकेशन 2 फरवरी 2021 को आने वाला था. एसएससी एमटीएस नोटिफिकेशन जारी होते ही इस परीक्षा के लिए ऑनलाइन आवेदन की प्रक्रिया भी शुरू हो जाएगी. इन पदों के लिए आवेदन के इच्छुक उम्मीदवार आयोग की ऑफिशियल वेबसाइट, ssc.nic.in पर विजिट करके एसएससी एमटीएस के लिए आवेदन कर सकेंगे.
पिछले वर्षों में कितनी भर्तियां निकली
वर्ष 2018 की मल्टी-टास्किंग परीक्षा के माध्यम से भरी जाने वाली रिक्तियों की संख्या 10,674 और 2017 के लिए 8300 थी. वहीं एसएससी एमटीएस परीक्षा के माध्यम से भरी जाने वाली रिक्तियों की संख्या घटती-बढ़ती रही है. एमटीएस परीक्षा के पिछले संस्करण – 2019 के लिए आयोग द्वारा 9069 रिक्तियों की घोषणा 19 अक्टूबर 2020 को की गयी थी. इनमें से 7551 रिक्तियां 18-25 वर्ष आयु वर्ग के उम्मीदवारों के लिए तो 1518 रिक्तियां 18-27 वर्ष आयु वाले उम्मीदावरों के लिए घोषित की गयी थीं. वहीं जगह की बात करें एसएससी एमटीएस 2019 के लिए सबसे अधिक 3634 रिक्तियां नॉर्दर्न रीजन के लिए थीं.
परीक्षा देने के लिए न्यूनतम योग्यता
परीक्षा के लिए आवेदन करने वाला उम्मीदवार 10 वीं पास होना चाहिए. साथ ही, उम्मीदवारों की आयु निर्धारित अंतिम तिथि को 18 वर्ष से कम और 25 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए. कुछ पदों के लिए अधिकतम आयु सीमा 27 वर्ष होती है. वहीं, आरक्षित वर्गों (एससी, एसटी, ओबीसी और अन्य) के उम्मीदवारों को अधिकतम आयु सीमा में छूट दी जाती है.
ऐसे होता है सेलेक्शन
परीक्षा दो चरणों में होती है – पेपर 1 कंप्यूटर बेस्ड एग्जामिनेशन (सीबीई) और विस्तृत उत्तरीय पेपर 2. पेपर 1, 90 मिनट की होता है जिसमें सामान्य अंग्रेजी, जनरल इंटेलीजेंस एवं रीजनिंग, न्यूमेरिकल एप्टीट्यूड और जनरल अवेयरनेस वाले ऑब्जेक्टिव प्रश्न होते हैं. इस परीक्षा में 0.25 की निगेटिव मार्किंग होती है.
पेपर 2 की अवधि 30 मिनट होती है, जिसमें अंग्रेजी या किसी अन्य भारतीय भाषा में लघु निबंध या पत्र लिखना होता है. इस पेपर के लिए 50 अंक निर्धारित होते हैं.
दोनो चरणों में सफल होने वाले उम्मीदवारों का डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन होता है. जिसमें सही पाये जाने वाले उम्मीदवारों की लिस्ट रीजन और कटेगरी के अनुसार मेरिट लिस्ट के मुताबिक नियुक्ति की प्रक्रिया के लिए केंद्र सरकार के कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग (डिओपीटी) को भेजा जाता है.
